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我们要学会拒绝

我们要学会拒绝

添加时间:2018-06-22 14:20:23 来源:Binzz网[整理] 编辑:liuli

在平常的工作中,可能有的人总是会遇到别人把不该属于你的工作加到身上,很多时候的我们要学会拒绝,接下来就请大家随小编一起来看一下这篇文章吧,希望大家都能够有所感悟。

我们要学会拒绝

外企或者大型规范民营公司这种情况可能还好一点,据说在政府,事业单位,中小企业,这种情况可能比较多。

哪种情况呢?就是职场里老人总是安排新人做一些原本不是他该干的事情。

新人敢怒不敢言,或者是掌握不好这个分寸,不知道该不该干这个不是自己分内的活。拒绝怕得罪人,不拒绝的话,有些老家伙们会得寸进尺。

职场里经常会面临灰色任务区,本不属于你干的活却落到你头上,学会把不属于自己的工作推掉是一个人在职场里必须学会的技能。

推是个脑力活,要巧妙地推,推完了还让对方没有怨言。

一要靠演技。二要找好理由。

首要你要知道公司里哪些人是太极拳大师,或者哪些人表面对你很热情,实际却想把你当免费劳动力。

每次看到他向你的办公桌走过来的时候,你一定要立即进入工作状态,埋头打字,奋笔疾书,桌面摆满各种文件,装作非常忙碌的样子。

平时在电梯间或者食堂遇到,也可以不动声色地吐槽几句,最近忙死了,各种ppt表格真多。

其次推的时候要找好理由。最好的理由是领导有重要的工作要你做,越高级别的领导越好。

比如昨天经理给我安排了一个工作的汇报的ppt,我这几天都得加班做。比如上面审计部门这两天要过来审计,总监让我把近三年的业务台账整理一下,要不您先去跟我的总监说说。

以上说的是一般情况,社会上内遇到事情还得灵活应变, 分具体情况来分析,有以下几点:

1.你的顶头上司或者上司的上司找你干活

这些人在你的晋升提拔过程中有着表决权,为了自己的升职发展,一般不要拒绝。

但要旁敲侧击的提醒他们,为了完成这项工作自己付出的努力和辛苦,甚至一天可以完成的任务,你可以过两天再给他,不要让领导觉得你很容易就做好了。

2.公司其他领导找你干活

分两种情况,如果这个领导为人正直,肯提携年轻人,日后也有上升空间,给他干活能有回报,一般也不要推。

即使没有回报,给好人干活,心里也舒坦。

如果这个领导比较自私就是懒,没有什么格局就是爱占便宜,遇到工作就爱指派给年轻人,累死累活还得不到任何好处。

那么你对他交代的工作要么随便应付,要么在工作中犯点小错误,让他觉得你能力不行,下次就不会再找你了。

3.公司的老油条找你干活

如果你是进来不满一年的新人,尽量忍耐,能帮就帮,这是新人必经的过程,你要先吃点亏,摸清楚这帮人的路数和特点,之后你就知道怎么处理了。

如果你已经来了一年以上,看心情,看自己的时间,如果不想帮或者没有时间帮,果断拒绝。

社会上公司里你不需要讨好所有人,你心里一定要有一个名单,一个vip名单,这个名单上的人是你要讨好和不能得罪的,至于其他人嘛。你就不要太爱面子啦,否则你就会沦为人见人欺的老实人。

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